«Нам верится в то, что сегодня уже многие из нас понимают, что в цене любого продукта или услуги заложена надбавка, наценка.

При этом, нам доподлинно не известно, каков размер этой надбавки и почему размер именно такой, а самое существенное, каким образом эта наценка будет распределена дальше?
Хотя, всё же, некоторая отчётность о таком распределении публикуется в журналах типа «Forbes».

Мы привыкли посвящать большую часть дня своей Жизни работе, получая взамен деньги. А ведь прожитый день нам с Вами больше никто никогда не вернёт.
Полученные деньги, как правило, тратим на продукты, товары и различные услуги.
Таким образом, деньги являются посредническим инструментом, формальным проводником, так как, в сущности, мы обмениваем свою жизненную энергию (это наше время, физическая и психическая энергии, затраченные в процессе получения денег) на продукцию и услуги каких-либо компаний.
А эти компании, в свою очередь, уже распоряжаются полученными от нас деньгами (т.е. равно нашей жизненной энергией) на своё усмотрение.

Вот здесь и важно проявлять осознанность и ответственность.
Ответственность за то, кому же мы доверяем наши деньги, нашу жизненную энергию? Какой корпорации, компании, специалисту, мастеру, эксперту или предпринимателю?
Конечно, это личный выбор каждого из нас. Но из этих каждодневных решений, касающихся того, в чьё распоряжение мы доверяем свои деньги, свою энергию зависит наше с Вами будущее. А сегодня, это особенно актуально и важно!

И если мы перед каждой очередной покупкой будем проявлять осознанность, обращать внимание на то, кому мы готовы снова отдать порцию своей жизненной энергии, а самое главное, зачем, то это будет являться пусть небольшим, но уже существенным вкладом в повышение уровня качества собственной жизни.

Учитывая вышеизложенное, со своей стороны мы ощущаем свою персональную ответственность за каждодневный труд, и для нас важна и очень ценна обратная связь от людей, которые выбирают продукцию Социальной Корпорации «ЭДО» и пользуются услугами Корпорации».

Текстовое обращение трудового коллектива Социальной Корпорации «ЭДО»,
03 марта 2022 года